Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Comments

• Добрый день. Напишите дату приема и увольнения, были ли больничные, отпуска...
• Цитата: Добрый день. Напишите дату приема и увольнения, были ли больничные, отпуска...

  
  с 1 февраля по 31 мая. не было отпусков и больничных
• Добрый день!
  Если у вас действительно полные месяцы,то есть дата приема 01.02,а дата увольнения 1.06,тогда так:
  месяц дни сумма
  февраль 29,4 40000
  март 29,4 40000
  апрель 29,4 40000
  май 29,4 40000
  итого: 117,6 160000
  
  Среднедневной заработок : 1360,54
  
  За 4 полных месяца причитается (если вы живете в районе,где нет дополнительных отпусков) 28/12*4 = 9,33 дня
  
  Итого: 9,33*1360,54 = 12693,83
  На руки за минусом НДФЛ
• Добрый день,
  если работник отработал с момента трудоустройства или окончания предыдущего отпуска меньше 11 месяцев,
  то размер компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле:
  
  (Доходы работника за последний календарный год: 29,4) : 12* кол-во дней отпуска ,
  40 000 * 4 :29,4:12= 453,51
  а вот кол-во дней отпуска= коэф. 2,33 * кол-во полностью отработанных месяцев
  2,33 * 4 = 9,32
  Размер компенсации 453,51 * 9,32=4 226,71
  
  Удачи.
• Цитата: Добрый день,если работник отработал с момента трудоустройства или окончания предыдущего отпуска меньше 11 месяцев,то размер компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле:(Доходы работника за последний календарный год: 29,4) : 12* кол-во дней отпуска ,[b]40 000 * 4 :29,4:12= 453,51[/b]а вот кол-во дней отпуска= коэф. 2,33 * кол-во полностью отработанных месяцев2,33 * 4 = 9,32Размер компенсации 453,51 * 9,32=4 226,71Удачи.

  
  Почему на 12 то делить? когда 4 месяца отработал всего. Вы вводите в заблуждение автора вопроса.
• Для ML-buh : Согласно 922-фз о расчете среднего заработка - среднее кол-во дней в месяце принято считать 29,4. Т.е. в Вашем случае зарплата 40 000*4=160 000руб., кол-во дней для расчета среднего 29,4*4=117,6
  За год (без доп. отпуска) работник "заработает" 28 дней отпуска или за 4 мес.=28/12*4=9,33 дней компенсации
  Расчет 160 000,00/117,6=1360,54 -среднедневной заработок, к выплате 1360,54*9,33=12693,88.
• Цитата: За 4 полных месяца причитается (если вы живете в районе,где нет дополнительных отпусков) 28/12*4 = 9,33дня

  
  а почему 9,33 🤨 , когда 28/12*4=9,33(3), слдедовательно компенсация положена за 9,34 дня.
  (нельзя ущемлять сотрудников)💃
  ну а
  

  Цитата: а вот кол-во дней отпуска= коэф. 2,33 * кол-во полностью отработанных месяцев2,33 * 4 = 9,32

  
  а за год как считать будете?🤨
  2,33*12=27,96...🤦‍♀️
  не дотягивает до 28 дней🤔
• Цитата: а почему 9,33 🤨 , когда 28/12*4=9,33(3), слдедовательно компенсация положена за 9,34 дня.(нельзя ущемлять сотрудников)

  
  
  
  Добрый вечер! А почему 9,34? Никто работников не ущемляет. По правилам округления все верно 9,33 = 28/12х4.
• Цитата: Добрый день!Если у вас действительно полные месяцы,то есть дата приема 01.02,а дата увольнения 1.06,тогда так:месяц дни суммафевраль 29,4 40000март 29,4 40000апрель 29,4 40000май 29,4 40000итого: 117,6 160000Среднедневной заработок : 1360,54За 4 полных месяца причитается (если вы живете в районе,где нет дополнительных отпусков) 28/12*4 = 9,33 дняИтого: 9,33*1360,54 = 12693,83На руки за минусом НДФЛ

  
  
  Дополню: если дата увольнения 31.05., то расчет будет таким же.
• спасибо всем!